Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Đức Quý phát biểu kết luận buổi làm việc.

Trường Cao đẳng KT&CN tỉnh sau nhiều lần sáp nhập, kiện toàn đã cơ bản đảm bảo về cơ cấu nhân sự, không còn chồng chéo về chức năng nhiệm vụ quy định tại Nghị định số 120 năm 2020 của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Hiện nay, nhà trường có 6 phòng nghiệp vụ, 6 khoa chuyên môn và 1 Trung tâm Đào tạo lái xe ô tô.

Toàn cảnh buổi làm việc

Năm 2022, Trường được UBND tỉnh giao 157 chỉ tiêu sự nghiệp giáo dục và đào tạo; đến nay có 139 biên chế, so với quyết định được giao biên chế chưa thực hiện được 18 chỉ tiêu. Nguyên nhân chưa thực hiện được do đang chờ phân cấp của UBND tỉnh để tổ chức tuyển dụng, số còn lại sẽ thực hiện tuyển dụng vào vị trí việc làm còn thiếu và dự nguồn để tinh giảm biên chế giai đoạn 2022 – 2025.

Về công tác đào tạo, trường đang duy trì 46 lớp với 1.150 học sinh, sinh viên, học viên. Cụ thể: Hệ cao đẳng 15 lớp, trung cấp 26 lớp, sơ cấp 2 lớp; liên kết đào tạo 3 lớp đại học với 100 sinh viên; phối hợp tổ chức sát hạch cấp giấy phép lái xe ô tô hạng B1, B2, C…

Theo đánh giá của các thành viên đoàn công tác, việc sử dụng, quản lý biên chế và hợp đồng lao động tại Trường Cao đẳng KT&CN tỉnh cơ bản thực hiện theo đúng các quy định. Công tác đào tạo bồi dưỡng, bố trí, sử dụng viên chức, người lao động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đúng theo Nghị định số 59 năm 2019 của Chính phủ. Việc chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng, coi trọng cán bộ có năng lực, trình độ, có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức...  

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Đức Quý đánh giá cao những kết quả, đồng thuận của tập thể Trường Cao đẳng KT&CN tỉnh trong thực hiện tốt các chính sách, pháp luật về tuyển dụng, quản lý, sử dụng biên chế công chức, viên chức. Đồng chí đề nghị thời gian tới nhà trường tiếp tục duy trì quản lý, sử dụng hiệu quả viên chức, người lao động, thực hiện tốt việc tinh giảm biên chế giai đoạn 2022-2025 theo kế hoạch của UBND tỉnh; tập trung rà soát, lập danh sách thực hiện chuyển đổi chức danh nghề nghiệp, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định; kịp thời tuyển dụng viên chức hàng năm, hoàn thiện Đề án vị trí việc làm theo cơ cấu tổ chức, hướng tới xây dựng trường cao đẳng chất lượng cao…

Tin, ảnh: PHẠM HOAN (Báo Hà Giang)