KẾ HOẠCH

Tuyển dụng viên chức năm 2023

Căn cứ Luật viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ, về việc ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Quyết định 1068/QĐ-UBND ngày 17/8/2023 của UBND tỉnh Hà Giang, về phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Hà Giang năm 2023.

Căn cứ Công văn số 2903/UBND-NC, ngày 12/9/2023 của UBND tỉnh Hà Giang, về việc ủy quyền tuyển dụng viên chức năm 2023;

Trường Cao đẳng Kỹ thuật và Công nghệ tỉnh Hà Giang xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2023 cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Tuyển dụng viên chức đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc được giao năm 2023; người được tuyển dụng phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định hiện hành của Nhà nước.

2. Yêu cầu

Việc tuyển dụng viên chức phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng quy định của pháp luật hiện hành.

II. KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2023

1. Vị trí, chỉ tiêu tuyển dụng: 01 chỉ tiêu giảng viên chuyên ngành Công nghệ may;

2. Yêu cầu về trình độ, các chuyên ngành cần tuyển dụng

- Tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên; có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

- Ưu tiên những người có trình độ cao hơn hoặc đang hợp đồng làm việc tại trường; những người đã có thời gian và kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực cần tuyển dụng.

3. Điều kiện đăng ký tuyển dụng:

a) Những người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng tôn giáo được đăng ký dự tuyển:

- Có Quốc tịch Việt nam và cư trú tại Việt nam,

- Đủ từ 18 tuổi trở lên; có đơn xin dự tuyển và hồ sơ lý lịch rõ ràng;

- Có bằng tốt nghiệp cao đẳng nghề trở lên theo vị trí tuyển dụng;

- Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ và phẩm chất đạo đức tốt;

- Hình thức ưa nhìn, tác phong chững chạc, phát âm chuẩn;

- Có chứng chỉ tin học và ngoại ngữ theo quy định.

b) Những người không được đăng ký dự tuyển viên chức

- Không cư trú tại Việt nam;

- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

4. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

4.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

4.2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

5. Hình thức, nội dung tuyển dụng

5.1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

5.2. Nội dung tuyển dụng:

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

- Hình thức thi: Phỏng vấn

- Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Thời gian thi: 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);

- Thang điểm: 100 điểm.

6. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:

6.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

6.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định nêu trên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật và Công nghệ tỉnh Hà Giang có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

6.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

7. Thành phần hồ sơ, thời gian, địa điểm và phí tuyển dụng

7.1 Thành phần hồ sơ dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ, gồm:

- Phiếu đăng ký dự tuyển;

- Bản khai sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 (có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan quản lý còn thời hạn tối thiểu 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ);

- Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng; Giấy khai sinh; sổ hộ khẩu và các giấy tờ chứng nhận ưu tiên (nếu có);

- Có giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp còn thời hạn tối thiểu 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

- 02 (hai) ảnh cỡ 4x6, 02 phong bì có dán tem ghi rõ địa chỉ cần báo tin;

- Toàn bộ hồ sơ được đựng trong túi bìa cứng kích thước 24cm x 32cm ghi rõ các loại giấy tờ nộp trong hồ sơ.

7.2. Thời gian thực hiện

- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 20/9/2023 đến 20/10/2023 trong giờ hành chính các ngày trong tuần (nộp tại phòng Tổ chức Hành chính Quản trị, Trường Cao đẳng Kỹ thuật và Công nghệ tỉnh Hà Giang).

- Thời gian tổ chức xét tuyển:

+ Vòng 1 (Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển): Từ ngày 21/10/2023 đến hết ngày 25/10/2023;

+ Vòng 2 (Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành): Từ ngày 26/10/2023 đến hết ngày 30/10/2023;

- Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức: Từ ngày 01/11/2023 đến hết ngày 05/11/2023;

- Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng: Từ ngày 6/11/2023 đến hết ngày 30/11/2023;

- Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc: Từ ngày 01/12/2023 đến hết ngày 15/12/2023.

7.3. Địa điểm thực hiện

- Địa điểm: Trường Cao đẳng Kỹ thuật và Công nghệ tỉnh Hà Giang.

- Địa chỉ: Tổ 8, Phường Quang Trung - Thành phố Hà Giang – Tỉnh Hà Giang.

- Số điện thoại liên hệ: 02193.811919 hoặc 0888.274.666.

- Website: http: //caodangkythuatcongnghehg/edu.vn

7.4. Phí và lệ phí xét tuyển

Thí sinh đủ điều kiện dự tuyển nộp cùng hồ sơ phí xét 500.000 đồng/hồ sơ dự tuyển (theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức); không trả lại hồ sơ và phí xét tuyển nếu người dự tuyển không trúng tuyển.

8. Quy trình tuyển dụng viên chức

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng;

- Thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng để mọi người biết;

- Thành lập Hội đồng tuyển dụng và các bộ phận giúp việc;

- Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển;

- Tổng hợp hồ sơ trình Hội đồng tuyển dụng viên chức; tổ chức xét tuyển, thi tuyển; thông báo kết quả tuyển dụng viên chức; hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng; quyết định công nhận kết quả tuyển dụng; ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc.

9. Tổ chức thực hiện

- Giao cho phòng Tổ chức Hành chính - Quản trị thông báo đầy đủ nội dung, thủ tục, kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2023 trên các phương tiện thông tin đại chúng;

- Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2023;

- Hội đồng tuyển dụng viên chức tiếp nhận hồ sơ, tổ chức xét tuyển và giải quyết các thủ tục cần thiết trong quá trình tuyển dụng.

Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 của Trường Cao đẳng Kỹ thuật và Công nghệ tỉnh Hà Giang./.